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– Se potenciarán actuaciones dirigidas a la vigilancia y control de la obligación de que todas las empresas dispongan de protocolos de prevención y Acometida del acoso sexual y por razón de sexo.

– Actualizaremos el situación normativo para incorporar la perspectiva de clase en las actuaciones preventivas, promoviendo la exterminio de desigualdades entre hombres y mujeres en el conjunto de políticas públicas.

Un compromiso firme de la dirección de la empresa con la prevención de riesgos laborales, que fomente la Billete directa de las personas trabajadoras en la actividad preventiva, respaldará la integración de la prevención y el raigambre de la Civilización de la seguridad y salud en la empresa.

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